Hoe te handelen bij een ongeval op het werk?

Wanneer je een ongeval op het werk tegenkomt, is er een duidelijk proces dat moet worden gevolgd. Als je weet wat je moet doen, zal het je helpen om het leven en de situatie te redden. Als er bijvoorbeeld iemand gewond is geraakt, zorg dan voor eerste hulp en bel de hulpdiensten. Als een persoon bewusteloos is, maar ademt en geen andere verwondingen heeft waardoor hij niet kan worden verplaatst, plaats hem dan in de stabiele zijligging totdat er hulp arriveert. Als een persoon na een incident niet normaal ademt, bel dan een ambulance en begin meteen met reanimeren. Het doel van eerste hulp is het minimaliseren van letsel en toekomstige invaliditeit. Je moet ook fysiek bewijs bewaren als je betrokken bent bij een ongeval of letsel dat mogelijk is veroorzaakt door onvoorzichtigheid van iemand.

Aanvullende te nemen stappen

Vergeet niet het ongeval te melden. Het maakt niet uit hoe klein je denkt dat de ongelukken zijn. Volgens de wet moeten arbeidsongevallen worden gemeld als de persoon gewond is en zijn dagelijkse werktaken niet langer dan drie dagen kan uitvoeren. Je moet het incident ook documenteren. Informatie over ongevallen, incidenten en slechte gezondheid kan worden gebruikt als hulpmiddel bij de risicobeoordeling. Gegevens helpen ook verwondingen en een slechte gezondheid te voorkomen en de kosten van onopzettelijk verlies onder controle te houden. Bent je benieuwd naar meer informatie over arbeidsongevallen, dan kun je bij Drost terecht als je hulp wilt bij arbeidsongevallen.